海尔智家空中招聘宣讲会
- 海尔智家股份有限公司
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- 单位性质：其他
- 单位行业：制造业
- 单位规模：1000-5000人
- 宣讲时间：2020-12-10 18:30-19:30（周四）
- 宣讲学校：中国石油大学（北京）
- 宣讲类别：空中宣讲
空中宣讲入口一、宣讲时间
2020年12月10日（周四）
二、宣讲平台
腾讯会议 会议号：387 734 129
三、公司简介
海尔集团创立于1984年 ，是一家全球领先的美好生活解决方案服务商。在持续创业创新过程中，海尔集团始终坚持“人的价值第一”的发展主线。海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏提出“人单合一”模式。
海尔冰山之角
海尔集团始终以用户体验为中心，踏准时代节拍，从资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为引领物联网时代的生态型企业，连续两年作为全球唯一物联网生态品牌蝉联BrandZ最具价值全球品牌100强。2018年，海尔集团全球营业额达2661亿元，同比增长10%；全球利税总额突破331亿元，同比增长10%；生态收入达151亿元，同比增长75%。海尔拥有上市公司4家，孵化独角兽企业5家、瞪羚企业23家，在全球设立10大研发中心、25个工业园、122个制造中心，108个营销中心和14万+销售网络，拥有海尔、卡萨帝、Leader、GE Appliances、Fisher&Paykel、AQUA、Candy、卡奥斯COSMOPlat、日日顺、盈康一生、海尔生物医疗、海纳云、海创汇、海尔兄弟等众多生态品牌和新物种。
海尔董事大楼 海尔大学
海尔连续十一年稳居欧睿国际世界家电第一品牌，子公司海尔智家位列《财富》世界500强和《财富》最受赞赏公司，旗下新物种卡奥斯COSMOPlat，在工信部双跨工业互联网平台中排名榜首，被ISO、IEEE、IEC三大国际标准组织指定牵头制定大规模定制模式的国际标准。物联网时代，海尔生态品牌和海尔人单合一模式正在实现全球引领。
海尔互联工厂
未来，海尔集团将继续携手全球一流生态合作方，建设衣食住行康养医教等物联网生态圈，为全球用户定制个性化的智慧生活。
四、招聘岗位
市场销售类——海外营销管理
岗位描述：
1、产品管理：进销存分析、产品订单预测及获取等工作；
2、渠道管理：管理已有的渠道，确保零售流程畅通；争取新的渠道资源，与渠道进行谈判、签约等工作；
3、资源管理：整合资源，形成资源库，能够及时为营销活动提供资源保障，并对资源进行规范化管理；
4、用户管理：挖掘产品、渠道、用户之间的契合点，针对用户需求做出及时的反馈；
5、模式管理：搜集行业内相关信息，结合专业知识技能，紧跟行业发展动态，建立有竞争力的营销模型，形成一套行之有效的营销管理模式，是未来销售总监的储备人员。
任职要求：
1、2021届应届毕业生、本科及以上学历；大学英语四级，西班牙语、法语、英语、国贸（同时英语六级）专业；
2、专业不限，市场营销、经济类、管理类、理工类优先；
3、具有团队精神，抗压能力强，具备快速学习和适应能力。
计算机IT类——嵌入式软件开发工程师
岗位描述：
1、信息化系统需求分析、设计、开发，包括JSP、JS、Html、CSS、IOS/Android等系统基础开发；
2、分析、测试软件开发过程中的问题并解决；
3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；
4、与业务沟通理解并梳理其需求，理解业务需求并转化为产品需求。
任职要求：
1、2021届应届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件等相关专业优先；
2、英语CET-6及以上；
3、目标引领、专业素养、项目经验、较强的抗压能力与自驱力；
4、熟悉大数据、JAVA、运维、测试等技能。
计算机IT类——嵌入式软件开发工程师
岗位描述：
1、从事物联网电控智能产品开发；2、协助推动电控智能平台的搭建；3、负责为冰洗空调等不同产业的研发模块选择适合的处理器平台及传感器；4、对各类处理器平台和传感器进行比较分析（包含成本、性能、能耗、稳定性等指标）并提供可行性报告。
任职要求：
1、本科以上学历，英语四级以上；2、计算机相关专业；3、具备较强的学习能力，良好的沟通能力；3、在校期间有参见过各类物联网、智能控制类开发比赛并获得相应荣誉的优先。
计算机IT类——嵌入式软件开发工程师
岗位描述：
1、信息化系统需求分析、设计、开发，包括JSP、JS、Html、CSS、IOS/Android等系统基础开发；
2、分析、测试软件开发过程中的问题并解决；
3、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试，测试和维护；
4、与业务沟通理解并梳理其需求，理解业务需求并转化为产品需求。
任职要求：
1、2021届应届毕业生，本科及以上学历，计算机、软件等相关专业优先；
2、英语CET-6及以上；
3、目标引领、专业素养、项目经验、较强的抗压能力与自驱力；
4、熟悉大数据、JAVA、运维、测试等技能。
物联网研发类——GEDP(全球工程师发展计划)
岗位描述：
2016年6月6日，海尔完成对美国通用公司家电产业（简称GEA）的收购，标志着GEA正式成为青岛海尔的一员。爱迪生工程师培养计划是通用电气于1923年正式实施，并且于1975年扩展到GEA。该项目已为GEA培养一大批专业能力和综合素质都非常优秀的研发工程师，包括GEA现任首席技术官Kevin Nolan，Kevin已于2017年升任GEA的CEO。2016年8月31日，GEA的EEDP项目正式进入海尔，与海尔的创客精神结合，开启了海尔全球工程师的培养计划——Haier GEDP。在Haier GEDP你将与海尔在全球的家电产品研发工程师成为同事；——海尔在全球有十大研发中心，万名优秀的家电领域研发人才；你将获得丰富的专业培训和国际的交流机会；——50门家电相关基础工科课程，GEA高级工程师亲自远程授课； 30门家电产品技术课程，Haier资深工程师全英文授课。每年一次的全球交流和行业圆桌会议。你将拥有在海尔家电产业多个部门轮岗学习的机会；——为期两年，冰洗空厨4大产业，直接参与重要的产品研发项目。两年培养结束后，研发专业领域 & 产品研发企划双通道发展路径。
任职要求：
1、2021届应届毕业生，本科及以上学历，英语六级；在机械、制冷暖通、电子、能动等专业领域有过硬的专业知识和能力；
2、在学校期间有相关项目经历或科研成果优先；
3、获得过发明专利或在顶级科研刊物上发表过论文优先；
4、优秀的团队合作能力、良好的学习能力、较强的抗压能力，希望为智慧家庭美好生活提供优质的家电产品。
物联网研发类——制冷暖通开发工程师
岗位描述：
1、负责制冷系统超前技术机会研究、能耗升级研究及能耗优化先行性开发；
2、持续跟踪用户需求、竞争动态和行业最新技术发展，升级制冷系统模块路线图；
3、参与确定网器产品系统方案设计、优化；对现有网器产品的系统设计提出改进方案，提高产品性能，降低不良率；
4、和模块供应商进行协同开发，产生模块实例并进行模块验证确认；协同各部门及各专业人员开展新技术、新工艺的提出和推动应用。
任职要求：
1、2021届应届毕业生，本科及以上学历，英语四级；
2、工科相关背景，制冷暖通类、能源动力类专业优先。
3、有良好的沟通协调能力，良好的团队合作能力，有较强的创新改善能力 ；
4、能承受一定压力，并且能挑战高难度项目；
5、有强烈的事业心、责任心和进取精神，身体健康，品行端正，无任何不良行为记录或诚信记录。
市场销售类——电商运营
岗位描述：
1、参与店铺整体设计装修、活动方案策划执行，根据电商运营节奏，结合用户需求及社会热点，创新营销形式，并协调设计团队落地执行；
2、分析并把握目标用户需求，参与产品页面设计制作、卖点优化、细节完善等，提高产品流量和点击率，优化排名；
3、参与与电商渠道人员接洽沟通，配合线上渠道进行重点活动的策划设计，尽最大资源争取曝光位置；
4、运用天猫/京东推广工具，制定合理的广告投入计划，进行活动产品推广并追踪活动推广效果；整合集团内营销资源，协同内外部门进行宣传推广；
5、负责店铺数据的整体监控分析（营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理），对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析，及时作出运营调整改进；
任职要求：
1、2021届应届毕业生，本科及以上学历，市场营销类、电子商务类专业优先；
2、有市场营销相关工作经验者优先录取；
3、具备创新意识，善于整合资源，具备项目管理能力和良好的学习能力，责任心强
4、英语CET-4等级425分以上
五、简历投递
具体简历投递方式于会议中说明
信息科学与工程学院就业联系人
张老师 89735339
