中石化第五建设有限公司
中石化第五建设有限公司
活动已举办
  • 单位性质:国有企业
  • 单位行业:建筑业
  • 单位规模:1000-5000人
  • 宣讲时间: 2021-09-14 14:30-16:00(周二)
  • 举办地址: 三教310
  • 宣讲学校:中国石油大学(北京)
  • 宣讲类别: 线下宣讲会
  • 简历投递邮箱:zhangxt.swuj@sinopec.com
  • 招聘部门电话: 13****97206(登录后查看联系方式)
宣讲会详情

中石化第五建设有限公司

2022年校园招聘简章

中石化第五建设有限公司是中国石化集团直属大型工程建设企业,具有石油化工工程施工总承包壹级、国外工程承包等资质证书,年施工生产能力60亿元以上。主要承担炼油、化工、化肥、化纤、橡胶、电力、电气、仪表等大中小型装置及配套工程建设。在大型吊装、大型传动设备(机组)安装、大型储罐安装运输、大型DCS自动化集散控制系统安装与调试和特种材料焊接等方面形成了独具特色的优势。近年来,在做好传统业务的同时,在安全技术研发、土壤修复、油罐机械清洗、无轨导全位置爬行焊接机器人、智能化拆除等方面创新求变发展转型业务,培养了一大批高级工程技术人员和各专业高级技师。

    五建公司总部位于粤港澳大湾区建设的前沿阵地广东省广州市,所属13个区域(专业)分公司分布于南京、武汉、湛江、泉州、兰州等各大城市,工程项目遍布国内二十六个省市和沙特、阿联酋、科威特、马来西亚等国家。公司现有员工队伍3000余人,取得各类专业职称人员1808人,获得国家一级、二级建造师127人,多年来,公司一直秉持“生才、聚才、理才、用才”的人才理念,群策群力培育人才,不拘一格选拔人才,开放大胆使用人才,上下同心爱惜人才,形成了浓厚的人才成长和发展氛围,为把五建公司建设成为“世界领先工程建设企业”奠定了坚实的人才基础。

 

2022年度高校毕业招聘岗位及人数








序号

招聘岗位名称

招聘人数

工作地点

学历要求

专业要求

外语水平要求

其他要求

合计

105







1

安装工程技术岗

50

各区域公司、专业公司项目所在地

本科

机械类、能源动力类、化工类、油气储运类、过程装备与控制工程、材料成型及控制工程、焊接技术与工程专业

本科英语四级(CET-4)425分及以上

 

 

硕研英语六级(CET-6)425分及以上

 

身心健康,服从分配

 

硕研

机械制造及其自动化、机械电子工程、动力机械及工程、化工过程机械、油气储运工程、化学工程专业







2

电气仪表技术岗

12

本科

电气信息类、仪器仪表类、自动化类专业




硕研

测试计量技术及仪器、电力系统及其自动化专业







3

土建技术岗

10

本科

土木类、土木工程、建筑环境与设备工程、建筑电气与智能化专业




硕研

建筑技术科学专业







4

安全管理岗

11

本科

安全类、安全工程专业




硕研

安全技术及工程专业







5

环保技术岗

4

本科

环境类、化学类、地质学专业




硕研

应用化学、环境科学、环境工程、水文学及水资源专业







6

财务岗

2

本科

会计学、财务管理专业




硕研

会计学、财务管理方向专业







7

技术经济岗

5

本科

工程造价专业




硕研

技术经济及管理专业







8

工程设计岗

3

本科

建筑学、结构力学、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、城乡规划、城市设计专业




硕研

城市规划与设计、建筑设计及其理论、结构工程、供热、供燃气、通风及空调工程专业







9

综合管理岗

6

本科

中国语言文学类、马克思主义理论类、心理学类、行政管理、市场营销贸易、人力资源管理、档案学专业




硕研

企业管理、行政管理、中共党史、心理学、档案学专业







10

翻译岗

2

本科

英语、西班牙语

专业水平达到八级或达到相当于国家认定的同等水平

身心健康,服从分配


硕研

英语语言文学专业、西班牙语语言文学







工作地点

国内主要省份:广东、江苏、浙江、湖北、湖南、江西、河北、河南、辽宁、四川、重庆、福建、陕西、甘肃、青海、新疆、天津、上海等

国外主要国家:沙特、科威特、阿联酋、越南、新加坡、马来西亚

福利待遇

1.具有竞争力的薪酬。2.七险二金(按照本人实际月平均收入缴费,公积金缴费比例12%)3.享受带薪年休假(额外发放休假补贴2000-8000元)、施工假、探亲假及各种法定假期。4.提供免费住宿、餐食补贴、劳保用品、每年健康体检。5.生日、节日礼品卡、工会慰问金、荣誉物质奖励。6.完善且公平公正的人才成长、晋升通道

7.各种内部、外部岗位培训,丰富多彩的文体、团建活动。