北京链家

不再为无聊实验室发愁，不再为微薄的工资烦恼，不在为企业的兴衰顾虑，这是一份让你快速融入社会的工作，在昌平：这是一份学校门口的工作

可招实习生：接触各种的买房人群，让你在毕业前或刚入世快速的锻炼自己，沉淀自己的人脉，买房的客户就是人脉，从你手中流通的往往都是数百万的金额，也让你很快的明白责任的重要，同事也增长了你的见识，让你知道其实百万有时也只是过眼云烟。

第一份工作非常重要，它需要让你快速的融入社会，快速的学到知识，快速的积累人脉，快速的增长见识，总之难道还有比卖房更贵更刺激的事情吗？

这一份非常适合刚毕业的大学生走入社会的第一份工作，一份非常锻炼人的工作，也许会苦会累，但是年轻的我们难道不该去拼一下闯一下吗？

单位简介：

LIAN.JIA链家（北京链家房地产经纪有限公司）

链家成立于2001年，一直致力于为客户提供优质的房地产经纪、金融及资产管理等服务，让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家。链家目前已经成为国内最大且唯一具有全产业链服务能力的的房产O2O平台，是一家涉及资产管理、交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融理财、装修、房产市场等领域。目前已覆盖全国27个城市，超过8000家线下直营门店，拥有130000余名专职经纪人。

人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业！

实习生入职前后均有大量的培训：理论培训（12门课程）、实践培训、衔接训等，晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统，培养了大量的优秀人才！

新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步：入职前的4天半专业知识培训和素质拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识；

师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶；

衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。

晋升——90后大放异彩！

链家是一个非常年轻的团队，90后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台，接受公司授予的荣誉和使命。2016年，链家晋升空间非常大：300名商圈经理、1000名店经理。

每一名实习生来到链家，均按照正式员工培养，薪资待遇、晋升空间也跟正式员工一样！希望有更多的优秀毕业生加入链家！

链家使命——这是一家有抱负的企业！

对房地产经纪行业：链家挑战行业陋习，从三方透明签约不吃差价、真房源，到今天的八大安心承诺！

对客户：链家将提供海量、准确、标准、有深度、使用便捷的不动产资讯，为客户提供专业、安全和愉悦的不动产交易服务。

对房地产经纪人：链家帮助和鼓励经纪人用美好人性(诚实\正直\友善)来共同创造和分享属于平凡人的尊严和非凡成就。

招聘岗位：置业顾问（房产经纪人）

职责要求：

1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌。

2.为客户提供优质的看房体验。

3.按客户需求定制专属金融理财产品。

4.为客户的资金安全的提供保障。

5.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。

福利待遇：

1.基本保障：新人实习期（助理经纪人）内可享受无责任底薪4000元/月、最长6个月。

2.转正经纪人最低提佣为通提30%，最高75%。

3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选)。

4. MOT/OJT培训，国际知名营销管理课程培训

5、多媒体课堂培训，随时在线学习

6、ESP培养计划，半年内将50%的新人培养成行业精英

7、10天带薪年假，快速的晋升渠道，内部学历晋升免费，互助金，团建，生日聚餐等。

任职要求：

1、统招本科以上学历，专业不限；

   2、阳光、踏实、务实、拼搏进取；

   3、沟通表达能力强，较强的团队意识和协作精神；

   4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。

晋升空间：

助理经纪人－经纪人-店长-商圈经理-大区总监-分公司总经理。

宣讲会时间2016年11月14日

简历投递2624871468@qq.com