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[浙江]浙江工业大学化学工程学院招聘
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浏览:2606次   分享至:
发布时间:2020年12月08日15:13

根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘1个岗位共1名人员,用工部门为化学工程学院,应聘者年龄一般不超过35周岁,确因工作需要可适当放宽。具体情况见表1:

表1 岗位招聘计划表

序号

岗位名称

岗位类型

岗位职责

应聘条件

联系方式

1

研究生教务秘书

B2

1.认真做好全日制、非全日制研究生招生、教学、培养和毕业等工作;

2.负责研究生各类项目申报等工作;

3.协助学科、学位点建设等工作;

4.能完成学院临时交办的任务;

5.安心岗位工作,服从学院调配。

1.大学本科及以上学历;

2.化学化工及相近专业优先;

3.从事过高校教学管理者优先;

3.条件适宜者者,年龄可适当放宽到40周岁以下。

联系人:

王老师

联系电话:

88320190

应聘邮箱:

ce@zjut.edu.cn

二、招聘程序

1.报名。报名时间为公告之日起至2020年11月25日,逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》(请至文档下载栏目下载)发送至应聘邮箱,邮件请注明“应聘岗位 姓名”。

2.资格审查与面试。具体安排另行通知。

3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员,并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后,由派遣公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。

三、岗位薪酬

人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构,岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准,各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体见表2:

表2:B2类岗位聘期工资结构表

工资学历

专科

本科

硕士

博士

岗位工资

(单位:元/月)

2600

3300

4000

5000

年贡津贴

年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100元/月;年供津贴最高不超过500元/月。

绩效考核奖

由用人部门(单位)根据对派遣人员的工作绩效考核,自行确定绩效奖励的发放金额。


浙江工业大学人才交流中心

2020年11月23日

附件1 :浙江工业大学人才派遣求职人员登记表.xls


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