我们是谁？

我们是上海隧道地基公司，总公司简称“上海隧道”，集团简称“隧道股份”，是中国最早进行盾构隧道试验和工程应用专业工程建设单位，我们是专门从事城市地下工程施工和维护的大公司，我们是一家54年的老国企，总部在上海，业务遍布全国各地！公司拥有地基基础工程专业承包一级资质、防水防腐保温工程专业承包二级资质和环保工程专业承包二级资质，经营业务涵盖基坑围护、地基加固、隧道维修维保、上隧牌防水材料销售、土壤修复等领域。作为卓越的地基专业施工企业，公司担当着众多轨道交通项目的首道工序。企业攻坚克难，不断刷新地下空间的施工深度，拥有百米以上地下连续墙施工能力，被业界誉为攻坚先锋。

我们有什么？

1、薪酬

员工薪酬分为岗位工资、绩效奖金、工龄工资、技能工资、企业年金补贴等多个结构单元组成；入职后第一年综合年收入10-15万元；

2、福利

【入职了】具有市场竞争力的薪资、试用期实行总公司统一指导价工资、五险三金（住房公积金、企业年金、补充公积金）、入职培训；

【要租房】企业青年公寓免费住五年，免费、免费、免费，重要的事情讲三遍；

【想学习】入职培训、职业资格证书培训、培训费报销、注册类取证一次性奖励、轮岗实践；

【要发展】职称评审、职位晋升、年度评优；

【成家了】婚假、产假、陪产假、哺乳假、生育津贴；

【买房了】人才落户、住房公积金、；

【缺钱了】丰厚证书补贴、职称津贴、餐饮补贴、高温补贴、项目通讯补贴、项目驻外津贴、绩效薪酬，拿钱拿到手软；

【过节了】大节小节过节费、员工大礼包、生日关怀、项目探亲报销路费、超长春节假期；

【想玩了】探亲假、疗休养、完美年假，最高长达15天、定期组织员工活动；

【生病了】年度体检、社会保险、大病医疗补助、重特大疾病补充医疗保险、门急诊报销；

【退休了】社会养老保险、企业年金。

3、员工发展

员工职业生涯规划，实施员工个人职业生涯规划，畅通员工职业发展通道，严格实施“师徒带教”培养模式，特邀请有关领导、专家充分发挥联动作用，帮助员工实现自我价值提升超越；

全面的培训发展体系，从价值观、通用知识技能、专业技能、领导力等方面，全面提升员工自身综合能力；

无限可能的职业发展通道，实行“一三五”人才培养计划，第一年从事基础岗位，第三年成长为技术负责人、项目副总工、项目副经理，第五年成长为项目经理。

我们需要怎么的你？

4、需求专业

1、全日制2021届本科及以上，专业对口、成绩良好、专业理论知识扎实、实践能力突出，能够胜任本职工作；

2、身体素质良好，能吃苦耐劳，能到外地施工现场工作，能够从基层做起；

3、团队协作、组织协调能力强，热爱建筑事业，认同企业文化和价值观；

技术管理岗位：土木工程、工程管理、地下工程、岩土工程、建筑学等相关专业

工程管理岗位：土木工程、工程管理、工业工程、隧道工程等相关专业

安全管理岗位：安全工程、土木工程、工程管理、城市地下空间工程等相关专业

测量管理岗位：测绘工程、土木工程、工程管理、道路桥梁工程等相关专业

网申起止时间： 2020年10月11日-2021年6月29日 

联系方式：
姜老师||15618276697||