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七色纺管理培训生招聘简章
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发布时间:2017年11月28日17:07

一、公司简介

七色纺商业连锁有限公司是一家全国性的大型内衣连锁企业,拥有终端门店近400家,覆盖四川、重庆、湖北、安徽等省,员工3000余名,年销售额突破13个亿,规模及品牌知名度均在国内同行业中位居前列。作为内衣行业的领军企业,七色纺人始终秉承“敬业、诚信、创新”的核心价值观,认真探索具备高竞争力的经营模式。在人才任用方面,我们始终坚持“结果导向、敢于挑战、大胆启用新人”的用人理念,倡导快乐融洽、积极奋进的团队氛围,为每一位愿意与七色纺共同奋斗的伙伴提供展现自身价值的舞台。

二、管培生项目介绍

从2011年起,每年我们都会从各高校应届生中选拔一批积极、上进、充满事业心与发展意愿的优秀毕业生,进入“彩虹之路”培养计划。针对管理培训生,公司制定了个性化的培养发展路径,由集团高层亲自带领管理培训生项目组,跟进管培生成长,统一安排轮岗模式,通过2年的培养,成为公司营运中层管理干部。

三、我们寻找这样的你:

l  诚信正直

l  有责任心

l  结果导向

l  愿意为梦想而奋斗

l  勇于挑战、突破自我

四、我们将提供:

l   轮岗工作机会:

整个项目持续2年时间,七色纺为每一位管培生提供轮岗工作机会。

l   职业生涯规划:

职业发展规划是帮助员工发展的一项重要工具。从入职的第一天开始,公司将为每一位管培生量身定制适合自身发展的职业生涯规划,并定期回顾与跟进。

l   系统化的培训体系:

为帮助管培生快速成长,针对成长的不同阶段,公司制定不同成长阶段的培训培养,如:特训营、技能提升培训、定制培训、各岗位在职培训等等,含基本技能、核心技能、专业技能和领导力等内容。

l  资深导师及伙伴支持:

gongsi为每一位管培生配备具有丰富工作经验和成功职业生涯的“导师(mentor)”及优秀的“伙伴(buddy) ”,帮助管培生快速融入组织,指引个人发展道路。

五、    管理培训生成长路径:

l  成长路径一(营运管理方向,包含包含各区域及门店):

入职特训(5天)--- 门店轮岗(6个月) --- 店长--- 区域教练 ---区域教练 --- 区域经理 ---营运总监

l  成长路径二(职能管理方向,包含商品开发、供应、财务、人事、物流等部门):

入职特训(5天)--- 门店轮岗(3-6个月) --- 专员--- 主管 --- 经理 ---高级经理理 --- 部门总监

六、    招聘岗位:

职位

工作地点

招聘人数

专业要求

具体要求

商品开发管理培训生

成都

8人

服装设计或工程相关专业、面料专业等

1、能熟练操作办公软件,尤其是excel、 PPT的灵活使用

2、具备色彩知识,渠道商品需求分析和市场流行趋势判断意识

3、良好的学习能力、沟通能力、推动能力和抗压能力

商品供应管理培训生

成都

11人

专业不限

1、能熟练操作办公软件,尤其是excel、 PPT的灵活使用

2、具备商品市场需求分析和趋势判断意识

3、优秀的数据逻辑分析能力、抗压能力和跨部门沟通协作能力

4、具备优秀零售服装企业营运小时工经验者优先考虑

供应链管理培训生

广东浙江

6人

专业不限

1、良好的逻辑思维、处理事务的灵活性和条理性

2、良好的学习能力、人际沟通能力和执行能力

3、做事细致、耐心、严谨

空间设计管理培训生

成都

2人

服装设计/艺术设计/室内设计等

1、熟练使用Office及PS/CDR等设计软件

2、喜欢时尚,对流行趋势敏感,熟悉时装的主题、色彩、面料及其搭配

3、良好的沟通与表达技巧、清晰的逻辑思维能力

人力资源管理培训生

成都

3人

人力资源管理/心理学/企业管理等相关专业

1、能熟练操作办公软件、尤其是excel、 PPT的操作使用

2、良好的学习能力、人际沟通影响能力和应变能力

3、良好的逻辑思维、服务意识和抗压能力

4、综合素质优异者,可放宽对专业的限制

财务管理培训生

成都

6人

财务管理,如:会计学/审计学/财经/经济学/统计学等

1、须持有会计从业资格证书、持有初级或中级会计证者优先

2、良好的学习能力、人际沟通能力

3、良好的逻辑思维、条理性和数据敏感度

物流管理培训生

彭州基地

6人

物流/仓储/配送/电商等相关专业

1、能熟练操作办公软件、尤其是excel、 PPT的操作使用

2、良好的学习能力、执行能力和抗压能力

3、良好的服务意识、跨部门沟通协作能力

会员运营管理培训生

成都

2人

文案/设计策划/语言类专业/营销类/新闻传播/电商等专业

1、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件者优先

2、个性开朗、乐观,良好的学习能力、沟通协调能力

3、具备良好的文字功底、创新意识和能力、强烈的服务意识

营运管理培训生

重庆

30人

专业不限

1、热爱零售和销售行业,强烈的责任心、事业心和成就内驱力

2、愿意提升和发展自我,良好的主动学习能力、执行能力和抗压能力

3、良好的亲和力、服务意识和跨部门沟通协作能力

湖北

30人

4、强烈的目标管理和结果导向思维、良好团队协作和推动能力

四川

120人

5、综合素质优异者,可放宽对专业的限制

 

七、薪资福利待遇:

1、薪资待遇:

²  具体薪资根据学历及面试结果综合评估而定。

²  3个月转正调薪,并推行每半年评估调薪制。

2、 其他待遇:

²  毕业后正式签订劳动合同。

²  终端提供员工宿舍或住宿补贴。

²  享受法定节假日、带薪年假、生日假、工龄假。

²  年终奖、工龄工资。

²  过节福利、旅游。

 八、 招聘流程  


简历投递——简历筛选——初试——复试——录用

 

九、联系方式及简历投递邮箱

联系电话:028-66003033-8399   18080472765;

简历投递邮箱:gy-rzpb@7sef.com (邮件名: 应聘岗位+姓名+学校+专业)

公司总部地址:成都市高新区孵化园8号楼德商国际A座17楼


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