志愿者学弟在面试场

帅旺财,石工14-3班

在国际能源结构变化的时代，目前的国际石油能源行业遇冷，我校作为我国石油高校之一，毕业生也面临着找工作难，面试表现欠佳的问题。在今年三月份，作为我校的中石油校园招聘志愿者之一，我就发现了很多我校同学们在参加面试时存在的诸多问题，或许是因为我校是国内第一石油高校提供给同学们较高平台的原因，很多同学没有把自己的面试者身份看清，导致很多优秀的同学的简历在面试者离开之后HR直接塞在袋子里让我们进行处理。那么，作为经历每一位面试者面试过程的志愿者，我发现以下几点，是面试官非常不在意的和非常介意的。

一、HR才不愿意和你聊你的锁事

在面试官了解完你的基本情况之后，和你说一些看似与面试无关的生活琐事，其实是想通过你的日常简述看看你之前所做陈述是否真实。当你此刻以为面试官很随和，会和你谈心聊天，那你就大错特错了。面试官们每天面试的人数可不止一个人，就像在我在的那个分面试场就有328人参加面试，需要面试官在一天不到6个小时里全部面试完，哪个面试官会在意你经历了什么，才不会在意，更不会记着，不要沉迷于你的分享，捡重要的来说，请将和面试以及你要申请岗位相关的经历和证明拿出来。

二、面试官才不会在意你提出的所谓意见

面试官当然喜欢有充分准备的面试同学，因为这意味着你对这份工作的诚意和重视度。通过各种渠道了解公司和职业是面试第一步，表达你对公司和职业的体会是第二步，但是请不要把你认为很成熟，很有用的意见或者建议在面试官面前指手画脚。比如一位同学在回答HR提出的关于对公司发展的意见时说到：“如果我是董事长，我就会调整中石油管道公司人事关系，…”。然而，面试官们并没有让你假设你是董事长，而且你成为董事长要改动的竟然是人事关系，那你是想把现在的面试官们都调整成怎样？你现在还没成为公司的一员，你就想对面试官动手，若是进了公司成了领导，面试官们岂不遭殃，谁现在还敢要你？不过，当面试官提问你关于对公司的一些建议和意见时，也不能只说没什么缺点。很多人在进行面试时总觉得自身是应聘者而不敢自信的表达自己。其实我们在进行面试时无需紧张，职业的选择是个双向选择，单位在选择你的同时，也是你选择单位的过程。因此，勇于自信的表达自己的想法，比如针对公司存在的弊端可以适当的提出，但不能过于盲目自信，提出前适当进行调查，也能表达出对该单位的重视。

三、HR才不会在意你大学有多少“熟练“技能

在面试前，我会把同学们的简历收起来以便面试官们使用，期间我也看到很多同学简历上的技能一项写着各种各样“我熟练掌握……“，但并没有什么证明材料。试问，谁觉得你写的你熟练掌握什么PS,AE,CAD或者各种各样的软件或技能就一定是真实的呢？拿出证据来证明你自己啊。比如有的同学就会在自己的简历中写道“我熟练掌握CAD，在国际机械设计大赛CAD分赛中取得第四名“，有的同学在简历中写了自己掌握的技能或者软件，但在面试时将自己的证书或者作品也带着拿给面试官看，这样都可以让面试官信服你。所以，面试官在意的不是你简历上写了多少你掌握的技能，而是你能拿什么证据告诉面试官你是真的掌握了，而不是所谓你写的”熟练掌握“。

四、面试官很在意你说清你要应聘的岗位和职责

讲真，看到那些不知道自己要应聘什么岗位以及自己要应聘岗位的职责的学长和学姐（很多都是这样），作为同校和学弟的我都觉得尴尬，更不用说面试官心里有多窝火。这不仅是学姐学长们职业目标不清楚，面试态度不积极，有损我校学生形象的表现，更是对于自己职业生涯的不负责任。如果你连你应聘的职位要求和公司情况都不了解，那很明显的是你对这份职位更本就没有用心，那么面试官为什么不把这份工作给一个更用心的求职者呢？对于面试官而言，这是对他们时间和资源的一种浪费。其实对于面试官和公司来说，招聘并不一定是要找到能力最强的人，而是要找到一个能给公司带来最大化利益的人，一位连面试都不认真对待的求职者，和一位尽心尽力的求职者，虽然能力有一点差距，但是能力是可以提高和培养的，而一个人认真负责的态度则是非常难能可贵的。因此，每个面试者至少应该把招聘内容里职位要求认真仔细地看一遍，对未来的工作有个大致了解，以及列出一个细节上的疑问单。对于描述中的疑惑，可以在面试的时候当面询问，这样能帮助到你尽早意识到未来工作中所出现的问题。作为hr是欢迎这样的沟通的。

五、面试官在意你可以为公司做什么

不要在面试时候说你不知道如何为公司带来更多的财富，也别说不知道面试官为什么要雇你，也许你觉得这是谦虚，但是我发现面试官是真的会当真。其实面试也是一种自我销售，你应该知道如何推销自己，告诉面试官你能创造怎样的价值，当然作为面试官，就像之前我说的，他们也听了太多面试者的夸夸其谈和吹嘘能力，所以真诚的话，请告诉面试官们你具体能做什么，有什么办法改进当前的工作，这些才是他们最想听到的，这样才有利于你被录用。

六、提前准备才会让面试官满意你的表现

面试官当然喜欢那些有充分准备的面试者，因为这意味着你对这份工作的诚意和重视度。了解是进入的第一步，在面试前，了解公司的相关业务是必要的。浏览下网站，读下企业文化以及远景，不只是职位技能，更应该对公司的形象有个出版的印象。当面试官问你对求职公司有什么了解的时候，别以为万精油式的回答他们听不出，有没有做功课，其实已定会在你面试过程中表现出来的。

七、阅读不同的面试问题做好准备

如果你非常容易怯场，或者性格非常内向。那么建议在面试之前，在网上找一些职位相关的话题浏览，并且提前准备好相应的回答，在镜子前面排练一下，不需要完全背出来，只要确保在面试过程中没有结结巴巴就ok了。那怕是简单的一个提纲，也能帮助到面试，毕竟回答流利是自信的一种体现。

八、面试官很在乎你的第一印象

如果你把很多事情都准备好了，此时只要保持一个平稳的心态就好。比方说你的面试着装干净自然，提前准备了前往面试地点的路线和时间规划等等，这些会保障你最大可能的不出问题，将你的紧张情绪降至最低。很多时候，情绪的好坏是能够对一次面试产生决定性影响的。情绪的稳定，叙述条理的清晰，能够让面试官感觉，你是一个经历过大场面的人，具有很强大的抗压能力，这样的印象，会为你的面试成绩加上很多印象分。另外，着装姿容也要非常重视。比如在面试时，看到有一个学长穿着好久没洗的衣服，乱糟糟充满头皮屑的头发，无精打采的面孔来参加面试，我看着都觉得很不舒服，面试官见了那么多穿着得体的同学，怎会把机会给你。

以上便是作为学弟的我在当面试志愿者观察以及和面试官聊天得知的一些面试时应该注意的问题。希望即使在石油行业的低峰阶段，我们也可以通过提高自身面试技巧和自身素质，获取一份满意的工作。因为只要努力认真对待，世界就不会太亏待你，你的未来，我的未来，才不会是梦。