绩效管理与培训岗位
3000-4499 | 北京市 - 海淀区 | 全职 | 硕士
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  • 职位类别:生产/制造
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:应届毕业生
  • 语言要求:不限
  • 联系人: 赵广雷
  • 联系人电话: 010-85857010
  • 需求专业:【硕士】企业管理、工商管理
职位详情

 岗位职责:

 1. 协助构建公司全员事业合伙人激励机制,(岗位评价与等级、股权激励计划、股权结构、股权制度的制定、绩效体系建设等);

 2. 协助制定公司员工职级晋升通道体系、个人成长路劲及相应的股权和绩效激励体系; 3. 协助建立公司培训体系及相应的实施落地的措施和办法; 

4. 协助公司员工发展通道的建立、推广、实施与维护; 

5. 其他相关的工作。


 岗位要求:


 1.工作积极主动,执行力强,责任心强,工作踏实;

 2. 有梦想,想作为,敢担当,始终保持积极乐观的心态;

 3. 自我驱动力强、沟通能力好,自控力强,办事效率高;

 4 全日制本科or研究生在读,人力资源管理及企业管理等相关专业优先;

 5熟悉绩效管理的方法论及工具,了解前沿绩效管理理念及实践,对绩效管理有深入钻研和思考,擅长收集和整合信息。

工作地址

北京市海淀区中关村大街甲38号1号楼B座7层030号

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其他
教育
50-150人