桂林理工大学诚邀优秀人才加盟

北京神州硕博信息技术有限公司
浏览:365次 |
二维码

扫描二维码,在手机中查看

  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:信息传输、软件和信息技术服务业
  • 单位规模:50-150人
  • 月薪:8000-9999
  • 招聘人数:50人
  • 发布日期:2019-01-07
  • 职位性质:全职
  • 职位类别:教育/科研/咨询/法律类
  • 工作地点:广西 - 桂林市
  • 学历要求:博士
  • 工作经验:不限
  • 语言能力:不限
  • 简历申请邮箱:glutedursc@163.com
岗位说明:

桂林理工大学诚邀优秀人才加盟


学校简介:


桂林理工大学是中央与地方共建、以广西壮族自治区管理为主的高校。学校源于1956年原国家重工业部在广西组建的桂林地质学校,历经五改归属、十易校名的发展历程,其中,1978年更名为桂林冶金地质学院,1993年更名为桂林工学院,2009年正式更名为桂林理工大学。中国工程院院士、国家杰出青年基金获得者、中华环保联合会副主席、中国环境科学学会副理事长、中国可持续发展研究会副理事长、国家环境咨询委员会委员曲久辉为学校名誉校长。


学校现有桂林屏风、桂林雁山、南宁安吉、南宁空港四个校区,校园总面积3300余亩。


学校现有二级教学单位19个,本科专业75个、高职高专专业50个,有22个区内一本招生专业;各类全日制在校生34000余人;有2个博士后科研流动站、3个一级学科博士学位授权点、18个一级学科硕士学位授权点、9个专业学位类别(其中工程硕士类别有11个专业领域),具有推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生资格,是一所以工学为主,工、理、管、文、经、法、艺7大学科门类,研究生教育、本科生教育、高等职业教育和成人教育协调发展的多科性高等学校。


学校现有专任教师1700余人,其中,高级专业技术职务教师710余人,博士生导师52人。有“国家百千万人才工程人选”、中科院“百人计划”学者、国家“有突出贡献中青年专家”、国家自然科学优秀青年基金获得者、享受国务院政府特殊津贴专家、全国模范教师、教育部优秀教师资助计划等国家级高层次专家、人才41人;广西“八桂学者”、特聘专家、卓越学者、优秀专家、优秀教师、杰出科技人才、“十百千人才工程” 、广西高校教学名师等省部级高层次人才53人。学校还聘请诺贝尔化学奖获得者Harold Kroto为名誉教授,一批两院院士、长江学者等知名专家、学者受聘为讲座教授、客座教授。


招聘学科:


矿物学、岩石学、地球化学、珠宝首饰、水利工程、工程地质、测绘工程、化学、统计学、电气工程、通信工程、电子科学与技术、物理学、机械工程、材料科学与工程、土木工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、应用经济学、公共管理、管理科学与工程、工商管理、水利工程、核科学与技术、环境科学与工程、化学工程与技术、数学、物理学、法学、马克思主义理论、外国语言文学等相关学科。


人才引进及支持条件


岗位一

人才类别:

两院院士以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者

住房待遇:

除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校提供一套120平方米以上的住房,在我校实际工作满五年后,住房产权归个人所有。

安家费(含税):

除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校提供不低于200万元安家费,具体情况面议。

科研启动费:

除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校提供不低于1000万元科研团队平台建设经费(哲学社会科学类不低于200万元),具体情况面议。

薪酬(含税):

除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校提供年薪不低于100万元(含工资、福利、绩效等),具体情况面议。


岗位二

人才类别:

“国家特支计划”领军人才、国家杰出青年科学基金获得者、“长江学者奖励计划”的特聘教授以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者

住房待遇:

学校提供过渡住房或租房租金补助。

安家费(含税):

除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校给予安家费不低于100万元,具体情况面议。

科研启动费:除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校配套理工科不低于100万元,文科不低于50万元,具体情况面议。

薪酬(含税):

不低于80万元/年(含工资、福利、绩效等),具体情况面议。


岗位三

人才类别:

国家自然科学基金优秀青年基金获得者、八桂学者或同级别省级人才工程项目入选者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者

住房待遇:

学校提供过渡住房或租房租金补助。

安家费(含税):

除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校给予安家费不低于80万元,具体情况面议。

科研启动费:

除广西壮族自治区给予的引进待遇之外,学校配套理工科不低于80万元,文科不低于30万元,具体情况面议。

薪酬(含税):

不低于50万元/年(含工资、福利、绩效等),具体情况面议。


岗位四

人才类别:

学术骨干,年龄一般在45周岁以下,具有博士学位、正高级专业技术职务资格,主持完成1项国家级项目者以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者

住房待遇:学校提供租房租金补助一年。

安家费(含税):30-50万元

科研启动费:理工科类20-30万元,文科类10-15万元。

薪酬(含税):工资、福利、绩效等按国家、自治区、学校的相关规定执行。


岗位五

人才类别:

教授

住房待遇:学校提供租房租金补助一年。

安家费(含税):30-40万元

科研启动费:

紧缺专业(理工科类30万元,文科类15万元);非紧缺专业(理工科类20万元,文科类10万元)。

薪酬(含税):工资、福利、绩效等按国家、自治区、学校的相关规定执行。


岗位六

人才类别:

博士(后)

住房待遇:学校提供租房租金补助一年。

安家费(含税):20-40万元

科研启动费:博士后(理工科类15-20万元,文科类11-13万元);博士(理工科类10-15万元,文科类6-8万元)。

薪酬(含税):工资、福利、绩效等按国家、自治区、学校的相关规定执行。


学校人才计划


自治区层面:八桂学者(八桂青年学者)、特聘专家、青年创新创业人才培养计划等。


学校层面:拔尖人才、屏风学者、师资博士后等。


联系方式


通讯地址:广西壮族自治区桂林市建干路12号,桂林理工大学人事处邮编:541004


联系人:陈老师 徐老师


电话:0773-2670319 传真:0773-5892796


E-mail:rsc@glut.edu.cn、glutedursc@163.com

北京神州硕博信息技术有限公司自成立以来,致力服务全国高校及科研机构人才引进工作!博士人才网(http://www.91boshi.net/)隶属北京神州硕博信息技术有限公司,网站成立于2006年,成功地为1113家企业、632所高校、378个科研院所提供了博士人才引进服务,博士人才的注 册量超过30万人,是在教授、副教授、博士等高层人才中享有广泛的影响力。博士人才网始终坚持“诚信至上,服务为本;放心合作,轻松招聘”的服务理念,将 客户服务及招聘效果作为企业生存和发展的命脉,客户的所有需求都将被我们重视并全力以赴努力去实现。